Groupement d’Employeurs Santé Services
Toutes les actionsVous êtes médecin libéral, MSP, PSLA, CPTS, structure de santé en Normandie et vous souhaitez recruter ? ou alléger les contraintes liées à la gestion de vos salariés ? Pensez au Groupement d’employeurs Santé Services !
L’URML Normandie lance son Groupement d’Employeurs Santé Services, en partenariat avec d’autres Unions Régionales de Médecins Libéraux – Nouvelle-Aquitaine, Bretagne, Hauts-de-France, Pays de la Loire, Grand-Est et Corse.
Cette organisation innovante du travail permet de ne plus avoir à gérer les démarches administratives de vos salariés de l’embauche à la fin de la relation contractuelle (bulletins de salaire, cotisations, suivi des congés payés, suivi des heures, déclaration maladie, …) mais également de sécuriser la relation de travail en assurant la règlementation en matière de droit social et de gestion des ressources humaines (entretien annuel d’évaluation, accès à la formation, remplacement en cas d’arrêt de longue durée, GPEC, Prévoyance, Mutuelle…).
Le Groupement d’employeurs Santé Services assure le portage du contrat et sa gestion au quotidien. Il vous accompagne et vous sécurise à chaque étape. Vous conservez le lien fonctionnel avec votre salarié.
Si besoin, le Groupement d’Employeurs assure le recrutement, y compris en temps partagé entre plusieurs structures.
Quels sont les métiers concernés ?
- Assistant médical
- Secrétariat médical
- Coordination de MSP, PSLA
- Coordination de CPTS
- Chargé de communication
- Infirmier en Pratique Avancée
- Coordination d’Equipe de Soins Spécialisés (ESS)
- Tout autre type de poste (agent d’entretien, …)
A ce jour, ce sont + de 50 salariés gérés par le Groupement d’Employeurs.
Vous souhaitez en savoir plus ? Posez-nous vos questions en nous adressant un mail : ajouen@urml-normandie.org
Foire Aux Questions – FAQ
- De quelle convention collective dépend le Groupement d’Employeurs ?
Compte tenu de la spécificité de l’activité de ses membres, la convention collective applicable au groupement est la Convention Collective nationale du personnel des cabinets médicaux.
- J’ai déjà un coordonnateur pour ma structure d’exercice coordonné (MSP / PSLA / CPTS), est ce que je peux recourir au Groupement d’Employeurs pour une assistante ?
Oui bien sûr, la structure peut décider de confier au Groupement d’Employeurs tout ou partie de ses salariés. Il convient toutefois d’être vigilant sur les potentielles différences d’application des régimes, pouvant être un élément de tension interne, notamment du fait de la convention collective.
- Quel est le service rendu par le Groupement d’Employeurs en matière de formation ?
Le Groupement d’Employeurs est en appui à la recherche de l’organisme de formation nécessaire en fonction des besoins de formation du collaborateur.
Il gère également toutes les démarches liées à l’inscription et aux demandes de financement auprès de l’OPCO (Organisme de Compétences) concerné.
- J’ai déjà un salarié, est ce que le Groupement d’Employeurs peut reprendre son contrat ?
Oui, par une convention de transfert et l’établissement d’un nouveau contrat de travail reprenant l’ancienneté du collaborateur.
- Je suis coordonnateur, quels sont les avantages d’être recruté par le Groupement d’Employeurs ?
Les salariés du Groupement d’Employeurs dispose d’un interlocuteur spécialisé dans les Ressources Humaines en capacité de répondre à l’ensemble de leurs interrogations. Si besoin, le Groupement prend contact avec le membre bénéficiaire pour disposer des validations nécessaires à la mise en place de certains éléments. Cela permet de sécuriser le collaborateur et de répondre à sa demande; le médecin ou autre professionnel de santé employeur est quand à lui, sécuriser des réponses et n’a pas à faire ce lien.
Association – Groupement d’Employeurs Santé Services
Le déploiement de structures d’exercice coordonné et diverses organisations d’appui aux professionnels de santé libéraux a favorisé le développement de nouveaux métiers et le besoin de recrutement, y compris en temps partiel partagé entre plusieurs structures.
De plus, avec l’accroissement du nombre de cabinets de groupes, la mise en place de dispositifs conventionnels incitant à l’embauche d’assistants ou de professionnels en pratiques avancées, la diversification de fonctions d’assistants et de délégations de missions au sein d’un cabinet, les besoins de recrutement de personnel par les professionnels de santé libéraux augmentent.
L’Union Régionale des Professionnels de Santé – Médecins Libéraux Pays-de-la-Loire a créé un dispositif de Groupement d’employeurs, depuis 2019, proposant différents services d’appui à la gestion des ressources humaines, pour les professionnels de santé libéraux (et leurs structures) de sa région.
Des Unions Régionales des Professionnels de Santé de Médecins Libéraux, dont l’URML Normandie, ont souhaité s’engager dans une mutualisation inter-URML afin de proposer le même service.
Assemblée Générale :
Le Groupement Employeurs Santé Services est administré par une assemblée composée des membres suivants :
- Membre Fondateur de l’Association, l’URML Pays-de-la-Loire, qui a été à l’initiative de la mise en place de ses services au profit des professionnels de santé libéraux et qui a procédé à la création de la présente Association.
- Membres Actifs de l’Association, les URPS-ML (autres que l’URML Pays-de-la-Loire), telles que définies à l’article L.4031-1 du Code de la Santé Publique, dont l’URML Normandie.
- Membres Bénéficiaires de l’Association, les professionnels de santé libéraux (et/ou les structures dans lesquelles ils exercent tout ou partie de leur activité), ainsi que toute entité en lien avec l’organisation du système de santé, souhaitant bénéficier des services de l’Association (MSP, PSLA, CPTS, Association DAC, Association Médicobus…).
Conseil d’Administration :
L’Association dispose d’un Conseil d’Administration dont les membres, personnes morales ou physiques, sont ci-après dénommés « Administrateurs ».
Les Administrateurs sont choisis parmi les différents collèges.
Le nombre maximal d’Administrateurs du Conseil d’Administration représentant chaque collège est défini comme suit :
- Collège I (Membres Actifs) : 1 Administrateur par URML. Pour l’URML Normandie, le Dr. Stéphane PERTUET est nommé Administrateur titulaire.
- Collège II (Membres bénéficiaires) : 3 Administrateurs
Le Bureau :
Le Conseil d’administration élit parmi ses Administrateurs les membres du bureau. Le Dr. Stéphane PERTUET a été élu trésorier adjoint du Groupement lors de l’Assemblée Générale du 9 novembre 2023.
Contacts
Vous avez une question concernant le Groupement d’Employeurs Santé Services ? Ou vous souhaitez simplement obtenir davantage d’informations ? Posez-nous vos questions :
- Au sein de l’URML Normandie :
- Au sein du Groupement d’Employeurs Santé Services :
Pour vos questions RH : rh.normandie@ge-santeservices.org
Pour vos questions administratives : admin.normandie@ge-santeservices.org
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